Galaxie, après moult tergiversations, j’ai décidé de te raconter cette journée qui a pas changé ma vie.
Chère Galaxie, j’ai longuement hésité. D’abord, parce que vu le niveau d’humour qu’il a affiché, si le Coach de l’Enfer se reconnaît, c’est chaud pour mon fesse.
Ensuite, parce que c’était chiant comme la mort.
Non mais, vraiment.
Que je te donne un peu le contexte.
Travaillement.
Sale ambiance.
A cela, plusieurs raisons.
On attend des réunions qui ne viennent pas.
Des augmentations qui ne viennent pas non plus (la criiiiise, la criiiiise ! ).
On a tous fait des demandes pour des formations qui ne sont jamais venues.
C’est te dire que quand on nous a annoncé une séance de coaching (qui, par contre, n’avait été réclamée par personne)(mais coûtait très cher)(au moins l’augmentation que Satana n’a pas eue)(enfin, deux fois l’augmentation qu’elle n’a pas eue), on a moyen fait la ola en jetant des fleurs. Ce qui, étrangement, a surpris en haut lieu. Je crois qu’une fois en haut lieu, tu es un peu perdu pour le reste des troupes.
On nous a donc envoyé un ordre du jour.
Et attends, pas n’importe quel ordre du jour. Non.
Un qui ne voulait rien dire sinon c’est pas drôle. Mais en MAJUSCULES, pour qu’on comprenne bien l’IMPORTANCE de la CHOSE.
- ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT (le même changement qu’on ne nous avait pas annoncé puisqu’on attendait une réunion Objectifs/ Stratégie depuis… ouhl? , voire encore plus longtemps).
- UTILISER TOUS LES MOYENS DE COORDINATION DUNE ORGANISATION (c’est-? -dire, taper avec au moins 5 doigts, ce qui excluait d’office Collègue Playmobil,
le pauvre). - LES VALEURS LA VISION COMMUNE (vu que l’équipe elle-même n’était pas en possession de ces infos, on attendait le free-style avec impatience)
- APPROCHE PÉDAGOGIQUE PAR LES PERSONNALITÉS ET LE Q.E. (c’est ? ce point précis que j’ai commencé ? kiffer sévère. Satana a dit « c’est quoi le « QE » ? » et j’ai lancé le truc le plus gros possible, ? savoir « Quotient Emotionnel ». Bingo, c’était ça. )
- AMÉLIORER LES PROCESSUS EXISTANTS (qui sont perdus de recherche depuis plusieurs mois. Tout le monde mène sa barque perso. Des process ? Quels process ? par contre j’peux te montrer mes fesses si tu veux)
- RELEVER LE DÉFI DES SERVICES (gniii ? )(On a eu un instant l’espoir qu’on se livre ? un grand combat entre services. Combat, défit, bon… Un instant, l’il de Satana s’est illuminé d’un espoir tendre et timide telle la rose naissante. Taper sur la gueule des relous qui rendent notre vie infernale au quotidien, oui, ça, on voulait bien. Satana ayant de petits bras, elle aurait sans doute droit ? des armes blanches pour compenser. Et puis bon, Collègue Martien qui aime tout le monde au fond et nous empêche de faire pipi sur le siège de Collègue Playmobil a tout cassé notre belle bulle de rêve. Connard)
- COMPRENDRE LA NOTION DE QUALITÉ (qui ne serait donc pas, contrairement ? ce que je pensais, le fait le bien faire les choses).
Preums :)!
DEU’ZZZZZZZZZZZZZZZZZZ
Bon et alors , il s’est passé quoi ???
On attend le troisième pour le podium! Go la Galaxie!
et???la suite….la suite….Quel suspens
Un jour je serai "Preums" : )
Bon, ben puisque persone ne l’a dit TROI’ZZZZZZ.
Sisi, ça compte !!!
Alors, Steph, la baronne et Natacha : bravo, sontez le podium du jour.
Lychnis > oui mais c’est exprèèèèès c’est le suspense ! Je vais vous le faire chapitre par chapitre.
Ptin vous êtes jamais contents, Galaxie !
Je pense que chez Vico, on est passé par les mêmes "process" pour avoir l’idée saugrenue de prétendre sur le paquet, ? travers un poème bien torché sur la pomme de terre, que leurs chips sont dorées au soleil et triées soigneusement par les paysans du coin – on imagine le gars avec ses grosses mains velues et sales éliminer les chips difformes qui défilent sur un tapis roulant. Attention, vous filez du mauvais coton.
La suite ! La suite ! Pétronille et le coach 2. Je veux savoir qu’est-ce qu’il a fait le coach pour améliorer les process existants et si quelqu’un a fini par montrer ses fesses dans cette histoire.
raconte…..
Le Quotient Émotionnel. Diantre, quelles choses palpitantes tu apprends dans ton travaillement Petro !
"par contre j’peux te montrer mes fesses si tu veux"
Bon, d’accord.
Ouaip, moi aussi, d’accord.
djib & John John > C’est déj? fait ! beulogue.free.fr/blog/ind…
je prie pour qu’il n’arrive rien ? ton fondement mon ami !
amie*
-_-
Mais NON je vais vous raconter en plusieurs zépisodes, sinon qu’est-ce que le point ?
Et personne fait du mal ? mon fesse !
Oh nooooon pauvres vous… moi je traduis des trucs comme ça… y a rien dans le contenu qui t’éclaire plus…
Ici le "coaching", on dit "accompagnement". Pis y a de sombres histoires d’intelligence émotionnelle, comme quoi si t’as du l’empathie, t’es pas pire.
A peu près le contraire de la réalité en entreprise, surtout en France…
Mais sinon, l’accompagnateur de l’Enfer, il était un peu cute du fesse, ou y a même pas eu de la compensation au temps perdu ?
vingtz !
Vingt et preum’s!
Courage impératrice, un jour le monde de l’entreprise prendra conscience de sa propre vacuité et s’effondredra sur lui-même comme un soufflet au caca.
Julie > si vous saviez. il avait la fesse triste. Et une chemise ? petits carreaux…
LaurentLC > youhou !
Ben > j’espère si vous saviez !
Ce qui me t(ro)ue c’est que je crois être dans ma boîte !!!
«au moins l’augmentation que Satana a pas eu)(enfin, deux fois l’augmentation qu’elle a pas eu)»
: ben l? on accorde Léon …
ouais, ouais avec deux oeufs aux zeus … tout le monde suit ?
Hey ! Ils parlent couramment le BURKINABE dans votre travaillement !!!